A Datun Company parece um mecanismo institucional sólido e promoveO plano de treinamento de talentos "Top 100" e a construção dos "três sistemas principais", percebem a "interconexão e interconexão" da gestão, tecnologia e habilidades, e transportaram talentos técnicos de alta qualidade para posições -chave.Melhore a construção da estrutura das "duas casas e dez centros" do Centro de Tecnologia Enterprise do Estado e organize a seleção de "Datun Artisan", Skills Master e Master Studio para estimular o entusiasmo dos quadros e funcionários para aprender tecnologia e tecnologia habilidades.Melhoraremos os canais de comunicação de universidades externas e institutos de pesquisa científica, enriqueceremos a falta de matriz de talentos profissionais e técnicos, como principais cursos, construção inteligente e nova energia e fornecerá energia suficiente à transformação e desenvolvimento de empresas.(Datun Company)