A empresa guoyuana promoveu de maneira abrangente o ajuste da sede e de suas instituições corporativas afiliadas, melhorou ainda mais as funções e a compilação do departamento de acordo com o efeito da operação inicial e organizou mais da metade do pessoal da sede para enriquecer a primeira -Forças comerciais mais telras;O esquema "Três com fixação" garante funções claras, autoridade e responsabilidades claras e capaz.Consolidar os resultados da ação de três anos da reforma das empresas de propriedade do Estado, continuam a otimizar as regras de avaliação de desempenho e distribuição de renda, aumentar a proporção de salários flutuantes e a lacuna máxima entre o desempenho departamental no primeiro trimestre atingiu 20 %.(Companhia Guoyuan)